Igualdade Salarial: o que a nova lei exige das empresas – e o ônus da sua implementação
POR Allexsandre Gerent em 30.05.2025
A equidade de gênero nas relações de trabalho e a promoção de ambientes corporativos inclusivos deixaram de ser apenas diretrizes éticas e reputacionais para se tornarem obrigações legais, especialmente após a promulgação da Lei nº 14.611/2023. Trata-se de um novo marco...