CDL de Florianópolis premia destaques de capacitação de 2017
Publicado em 25/05/2018
Grupo Lhasa, Koerich e Unimed são as empresas homenageadas
Pelo quarto ano consecutivo, a CDL de Florianópolis homenageia as empresas que mais usufruíram dos cursos da entidade pela programação do site ou In Company – turmas personalizadas com temas de acordo com a necessidade do associado, realizados em 2017. Cada instituição homenageada recebeu um troféu e os seguintes benefícios: voucher com direito a descontos em bolsas de estudos e cortesias em locações de salas para treinamento.
Na categoria destaque In Company, a empresa Unimed da Grande Florianópolis recebeu o prêmio de maior número de cursos e/ou palestras contratados. De acordo com a coordenadora de Gestão de Pessoas da Unimed, Cristiane Bruchado, a parceria com a CDL atende as expectativas em treinamento e desenvolvimento de pessoas. “Ambas empresas primam por valorizar pontos fundamentais na busca de seus objetivos como o engajamento nas atividades e desenvolvimento permanente de competências dos colaboradores”, contou Bruchado.
O Grupo Lhasa recebeu a premiação na categoria Desenvolvimento de Equipes, com maior número de participação em cursos. Para a assistente de Recursos Humanos, Fernanda Vieira, a escolha dos cursos da CDL se deu pela qualidade dos conteúdos apresentados. “Os colaboradores apontam elogios das capacitações promovidas pela entidade e com o passar do tempo, essa qualidade construiu a tradição em capacitação que a associação possui”, ponderou.
Empresa Koerich recebeu o prêmio na categoria Desenvolvimento de Equipes, constando o maior número de inscrições em cursos e palestras. Segundo a Gestora de Recursos Humanos, Michele Storch, ficou agraciada com o prêmio e fará questão de deixá-lo na mesa da empresa.
Com objetivo de motivar os associados e qualificar os grupos profissionais, o número de participação nas capacitações obteve benefícios de desenvolvimentos satisfatórios.
De acordo com o coordenador de área de capacitação da CDL de Florianópolis, Rafael Peck, a boa qualificação dos colaboradores garante uma vantagem competitiva, trazendo o engrandecimento das empresas.
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