Empresário da área de tecnologia da informação, com experiência em implantação e desenvolvimento de soluções de gestão para administração pública e privada, especialista em instalação de ponto eletrônico.
Atuei como consultor por mais de 5 anos na implantação de soluções de gestão para administração pública.
Desde 2019 trabalho evoluindo a plataforma de gestão em ponto eletrônico, a Ponto Icarus.
A legislação vigênte regulamenta que empresas com mais de 20 funcionários precisam fazer o controle de ponto dos profissionais, empresas com menos funcionários não precisam do controle, de qualquer forma, o empregador que precisa comprovar a jornada desempenhada pelo profissional.
O aspecto jurídico como citado é importante, por mais que seja apenas um dos itens a serem observados, com o uso de soluções tecnologicas o empresário pode:
- Otimizar a forma de registro, tendo acesso as informações em tempo real (Quem faltou hoje? Quem esta trabalhando agora? Quem esta em intervalo?)
- Reduzir os custos com horas extras;
- Permitir que o RH possa empregar foco em ações que gerem mais performance e satisfação do time, e não fique horas e horas computando jornada de trabalho na mão.
- Dispor de integrações com a contabilidade, reduzindo o tempo de fechamento da folha e a ocorrência de erros.
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