RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS - AGO/19
Carga horária
09 horas
Objetivos
Proporcionar aos participantes conhecimentos e domínio das modernas técnicas de recrutamento, seleção e retenção de talentos.
Público alvo
Profissionais e interessados nas áreas de recursos humanos, gestão de pessoas, setor pessoal, administradores, estudantes de administração de empresas, psicologia, contabilidade e demais áreas que lidem com recrutamento e seleção de pessoas.
Ementa
- Atualidades em gestão de pessoas;
- Conceitos de recrutamento, seleção e retenção de talentos;
- Gestão por competências;
- Competências técnicas e comportamentais;
- Recrutamento e seleção por competências;
- Vantagens do recrutamento e seleção por competências;
- Mapeamento de Perfil;
- Impactos das decisões de contratação;
- Etapas do processo de recrutamento;
- Fontes de Recrutamento;
- Etapas da Seleção;
- Planejamento e elaboração do roteiro;
- Entrevista individual e coletiva;
- Desafios que podem ocorrer nas entrevistas (entrevistador e entrevistado);
- Aplicação de ferramentas de análise de perfil comportamental;
- Análise e decisão;
- Fechamento do processo seletivo;
- Feedback ao candidato;
- Integração de profissionais e o impacto na retenção de talentos
- Satisfação e motivação individual no trabalho;
- Ferramentas de retenção de talentos;
- Propósito, cultura organizacional e o impacto na retenção de talentos.
Instrutora
Cristiane Egert Ribeiro
Minicurrículo
Psicóloga, especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Master Coach, Business and Executive Coach, com certificação em Coaching e Liderança pela universidade de Ohio/USA.
Dezenove anos de dedicação ao desenvolvimento de pessoas e organizações.
Carreira profissional desenvolvida através de consultoria externa e interna em Gestão de Pessoas. Sólida experiência generalista com ênfase em Treinamento e Desenvolvimento, atuando no ramo do varejo, prestação de serviços e indústria em empresas de portes variados.
É idealizadora da CRISTIANE EGERT DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL e trabalha com desenvolvimento humano e organizacional através de coaching executivo (carreira e performance), desenvolvimento de líderes, treinamentos vivenciais, capacitação profissional e palestras. Realiza capacitações utilizando o Desing Thinking.
Professora do CESUSC nos cursos MBA Executivo Internacional em Gestão de Negócios e Pós-graduação em Psicologia Organizacional e Coaching na disciplina de Coaching Executivo de Performance e Carreira.
Público
Para profissionais e interessados nas áreas de recursos humanos, setor pessoal, administradores, estudantes de administração de empresas, gestão de pessoas, psicologia, contabilidade e demais áreas que lidem com recrutamento e seleção de pessoas.
Carga Horária
09 horas
Horário
das 19h às 22h
Datas
27,28 e 29/08/2019 das 19h às 22h.
Local de Realização
CDL de Florianópolis - Rua Felipe Schmidt, 679 – Centro – Florianópolis
Investimento
R$ 327,00 Parcelado em até 03 vezes na fatura do associado.
Informações
(48) 3229-7010 cursos@cdlflorianopolis.org.br.
Curso condicionado a número mínimo de 15 (quinze pessoas) participantes.